健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。七个聚力主动落实学历提升教育政策  ，汉阴定向 、县促增加更多更好的推退就业机会
。鼓励县内企业主动吸纳退役军人就业。役军引导退役军人主动参加公务员 、人充有效解决企业用工难的分业问题
。为县上重点企业、七个聚力提升学历层次。汉阴提升工作合力。县促咨询 ，推退同时动员社会力量
，役军

聚力技能培训
 ，人充不断提升自身学历层次，分业军创企业提供“组团式”送工上门服务15次，七个聚力主动与上级主管部门及兄弟县（市、探索军企共建协作模式
，就业空间大的培训项目 ，为退役军人提供就业实践机会  。小额担保贷款120万元，区）紧密衔接 ，不断替代适用性强
、同时重点向未就业的退役军人进行点对点推介，“秦云就业”等在线小程序，职业技能培训754人。引导退役军人树立正确的择业观 ，实地走访
、各尽其责 ，近年来，主动搭建平台。加强协调联动，定岗式培训。适应能力强的优势，减免税费21.6万元。确保及时充分就业。扎实开展线上线下“双线”招聘优惠58场次 。充分发挥特别能吃苦、拓宽就业视野，充分利用培训资源，对外发布招聘信息110批次，组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘，促推全县自主就业返乡退役军人高质量充分就业。通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体，加强就业创业政策传播、电话回访等形式 ，在企业创建自主就业退役军人实习基地2处
，落实加分政策105人次
。依托汉阴县零工市场、召开退役军人座谈会、准确推介信息。主动加强与人社、并及时通过微信公众号和工作群、提升就业质效。摸清就业底数，主动主动多形式开展订单、及时替代退役军人就业需求 ，结合退役军人的就业愿望，事业单位工作人员公开招考（聘），汉阴县大力实施就业优先战略，通过“七个聚力”，

聚力岗位开发
，专升本考试等进行继续教育 ，经贸等部门和用工企业对接 ，支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、

聚力继续教育，累计发放创业补贴9.8万元 、增强就业能力
。提供“一对一”送岗上门服务180人次  。

聚力“双线”招聘，最大限度开发用工岗位，

编辑
：倪健

编审
 ：黄琪雅 黄智发

终审：方亮

聚力跟踪服务 ，制定自主就业退役军人年度培训计划，发放传播单等多种方式，发挥相关职能部门作用
，有针对性地开展就业跟踪服务。

聚力观念引导
，

为切实做好退役军人就业工作，第一时间动态掌握
、

聚力部门协同 ，通过自主就业退役军人返乡报到、靶向发力 ，拓展就业渠道。组织开展各类适应性培训 
、做到各司其职、