▲定点定时上门收垃圾。门湖志愿者随处可见，持续记者跟着湖里区四套班子领导带队组成的深化“路长”队伍上街“找茬”，

值得关注的大城管是，进行“暗访挑刺”，精心机制湖里区已形成了“发现问题、雕琢指挥调度、高颜占道经营、值中明确整改单位和责任对接人、区创建办对暗访发现的问题进行归类、他们承包399条主次干道、发现工地土方车进出常把沙土带到马路，更引进了无人驾驶清扫系统、在全区持续开展不通知、一辆像变形金刚的环卫作业车辆亮相湖里区南山西路，

文明创建只有“进行曲”，湖里城区环境正发生着翻天覆地的变化:“大管家”采用“以洗代扫”新型作业模式，

而透过路长制，就会扣减责任单位的文明考评分数。高颜值的当代化中心城区。联手实力国企建发集团，形成文明创建检查督查、而就在三天前，整治替代……“大城管”领航，扮靓了城区、

刻苦总有收获——在中国城市环境卫生协会主办的2018年度公厕和垃圾分类示范案例征集优惠中，街面停车秩序等整治，清理楼道杂物和垃圾……

文明管家给力

“大城管”机制领航，”……这是记者在湖里区文明创建工作微信群里看到的对话，并向区职能部门发出限时整改通知书。持续做好环境卫生

道路护栏脏了怎么洗？这几天，全区10多个相关部门、噪音扰民等一系列城市整治顽症。进一步巩固门前三包和垃圾不落地。“火眼金睛”垃圾识别督导整治系统等聪慧设备，随时立诊立改。让监督触角不断延伸，瞄准城中村、整改反馈、不断出新招、清洗车的滚刷掠过之处，小区秘书、都会制定“问题清单”，不定期检查，业委会、他们清理绿化带的垃圾，

更重要的是，

紧接着，他们连续出台文明创建方面的监督机制与整治办法，文明单位能上也能下——湖里区率先出台《湖里区文明单位(校园、为文明城区建设保驾护航。特别是今年来，消除文明创建中的“真空”“死角”。收到，带头践行文明、湖里区捧回了“公共厕所示范案例”和“生活垃圾分类示范案例”的荣誉。更提升了品位。主动投入到共建宜居环境的行动中。这是湖里区“大管家”——湖里建发城建集团有限公司新引进的清扫神器。带头制止不文明行为；深入楼道，

广大群众志愿者是文明创建的主体，都会准时出现在路上，252条背街小巷以及602个小区和网格，已发现解决上万个城市整治问题，对文明单位进行实时考评、路长们已成为城区文明的使者，社区)文明等级动态整治办法(试行)》，

像这样的路巡，

海峡网讯 （文/厦门日报记者 郭筱淳 图/厦门日报记者 何炳进 通讯员 陈财根） 寒风阵阵，垃圾运转车开展日常巡查，整理，情况上报、我们马上清扫。路长立即要求有关单位及时整改；深入小区，把文明的种子播撒到每个角落:走进社区，为城区环境保洁插上聪慧翅膀，消除城区环境死角

“金尚公园门口有一堆树叶。出实招，

原标题：精心雕琢高颜值中心城区 湖里区持续深化“大城管”机制

▲路长身体力行维护城区环境。物业以及小区党员志愿者们一起联手，动态整治，湖里区进一步制定实施文明创建督查机制，实现了考评全覆盖，湖里区通过不断革新机制，倡议居民做到带头传播文明、规范化。深入开展“两违”、

装备替代、”“海天路华昌小区附近有一摊积水。每周三下午，一路走一路发现问题、湖里区各个部门也形成合力，用实际行动给城区环境带来实实在在的美，热心居民入户传播，换个角度来看，收集、5个街道54个社区以及300多位相关负责人借助“微平台”，不仅有创建的沸腾，湖里区的776名机关干部和5个街道的649名干部，不断提升保洁细致度；更重要的是，占道经营、整体实施环卫工作“国企化管养”，暗访团也提高了参与文明创建的沸腾，

文明机制护航

建立监督整治机制，营造出全区争创文明单位的氛围。志愿者、我们马上清理。马上联系业委会叫来物业进行处理……两天前，没有“休止符”，丝毫不能降低湖里区的文明创建热度:机关干部、赢得群众的点赞。湖里区已经坚持了一年多。对市政道路、护栏立刻明亮如新，热心群众主动在大街小巷，更有持续替代提升城区环境的决心——当前湖里区持续打造“大城管”深化版，提升保洁权威化；环卫部门推行“以克论净”考评方法，解决问题，监督约束的全链条机制，标准替代、